اهتمت الدراسات القديمة والحديثة في موضوع الرضا عن العمل ومدى تأثيره على الصحة الجسدية والنفسية ، وقد تبين أن العلاقات الانسانية داخل بيئة العمل ، وتحقيق الاهداف والشعور بالاستقلالية ، ومدى تأثير هذا العمل على الأشخاص المحيطين بالشخص نفسه وعلى المجتمع بشكل عام ، كل ذلك من العوامل التي تعزز الشعور بالرضا عن العمل ، وبالطبع لا يمكن اغفال الناحية المادية التي تنعكس بشكل ايجابي على الشعور بالرضا والسعادة في العمل إذا كانت كافية ، ولكنها تنعكس بشكل سلبي وتؤثر على نوعية العمل ، وعلى الانجاز وعلى العلاقات داخل العمل بشكل سلبي .
ويؤكد الباحثون على أن العمل يصبح مصدرا للشعور بالسعادة والتمتع بالصحة حينما يؤمن الفرد أن العمل من القيم والمهام الاساسية في الحياة اليومية .
أضف هذا الخبر إلى موقعك:
إنسخ الكود في الأعلى ثم ألصقه على صفتحك أو مدونتك أو موقعك
كن أول شخص وأضف تعليق على هذا الخبر الآن!